Меню
12+

Газета «Рассвет Севера»

31.01.2020 08:50 Пятница
Категория:
Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!
Выпуск 5 от 31.01.2020 г.

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ (МИНТРУД МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ)

Автор: С. П. КУЧЕРЕНКО, министр.

С 1 января 2020 года федеральным законом (от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ) минимальный размер оплаты труда на всей территории Российской Федерации установлен в сумме 12 130 рублей.

В Магаданской области также будет действовать минимальный размер оплаты труда, установленный вышеуказанным федеральным законом. Согласно статье 315 Трудового кодекса Российской Федерации оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. Следовательно, минимальный уровень оплаты труда лиц, работающих в Магаданской области, полностью отработавших месячную норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, увеличенного на районный коэффициент и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Для работников, имеющих максимальный размер процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера, такой уровень составляет 30 325 рублей (32 751 рублей — для Северо-Эвенского городского округа).

Дополнительно информируем, что Конституционным судом Российской Федерации принят ряд решений (постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 11 апреля 2019 года № 17-П и от 16 декабря 2019 года № 40-П), в соответствии с которыми компенсационные выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, а именно сверхурочную работу, работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, совмещение профессий (должностей) начисляются свыше минимального размера оплаты труда.

Настоящее информационное письмо направляется для сведения, учета в работе и информирования подведомственных учреждений.

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи.

5