«ЛИДЕРСТВО И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ»

12 марта 2020 года для сотрудников органов местного самоуправления муниципального образования «Ольский городской округ» ПАО Сбербанк организовал обучающее мероприятие на тему «Достижение результатов через персональную и организационную ответственность». Командные сессии провели HR директор Дальневосточного банка Сбербанка Яна Жукова и директор Центра управления талантов Дальневосточного банка Сбербанка Юлия Павлик.

Цель сессий состояла в том, чтобы руководители вместе с командой выработали план мероприятий для достижения общих результатов. Глава муниципального образования «Ольский городской округ» Денис Морозов выступил перед сотрудниками с мотивационной речью о ключевых направлениях работы в этом году. Далее участники изучили инструменты целеполагания и модели лидерства, обсудили фокусы на 2020 год, проработали возражения и вопросы, высказали свои предложения и идеи, нашли примеры проявления своих лидерских компетенций для реализации планов.

«Постоянное обучение, совершенствование навыков — неотъемлемая часть карьерного пути каждого сотрудника Сбербанка. В этой сфере у нас накоплен колоссальный опыт, и мы готовы им делиться», — отметил управляющий Северо-Восточным отделением Сбербанка Олег Бугай.

В завершении мероприятия участники поделились впечатлениями от встречи и дали положительную обратную связь, многие отмечали, что обнаружили прилив сил и энергии на пути к общим целям. Также поступило немало запросов по продолжению подобных тренингов другой тематики.

Вот какие отзывы оставили участники тренинга:

- «Полезная информация. Будем применять на практике».

- «Мне понравилось. Очень много интересной информации».

- «Очень понравилось, поучительный. Узнал для себя много интересного, много нужного почерпнул. По другому теперь смотрю на ту или иную ситуацию, на своих сотрудников уже со стороны руководителя».

- «Спасибо вам большое за эти поучительные полдня. Очень понравилось. До новых встреч!»

- «Очень понравилось! Практические задания — супер».

- «Понравилось, помогло продиагностировать себя, дало представление об основах управления».

- «Много интересного. Спасибо».

- «Это был мой первый семинар-тренинг, но он заставил меня взглянуть по-другому на мои взаимоотношения с людьми. В дальнейшем планирую посещать тренинги этого Центра. И отдельная благодарность О. А. Бугай за интересно проведенный тренинг».