ГАРАНТИИ В СФЕРЕ ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЙ ЖЕНЩИНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ В ВОЗРАСТЕ ДО ТРЕХ ЛЕТ
Работницам, имеющим детей в возрасте до трех лет, предоставляются, в частности, следующие гарантии:
1. Право на отпуск по уходу за ребенком до трех лет, во время которого женщина может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением места работы (должности) и права на получение пособия.
2. Возможность отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.
3. Запрет на привлечение к вахтовым работам.
4. Запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя (за исключением увольнения по отдельным основаниям).
Отдельные гарантии установлены для женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет. В частности, им не устанавливается испытание при приеме на работу. Также в случае невозможности выполнения прежней работы их переводят по заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.
Добавить комментарий
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи.