Сотрудники налоговой службы Испании выходят на забастовку в разгар налогового сезона

Профсоюз CSIF (Центральный независимый профсоюз государственных служащих) анонсировал проведение частичной забастовки сотрудников налоговой службы Испании. Акция протеста, которая продлится один час, запланирована на ближайшую пятницу. Время проведения выбрано неслучайно: сейчас в стране идет активная фаза кампании по подаче налоговых деклараций (Campaña de la Renta). Основными требованиями протестующих являются расширение штата, улучшение условий труда и выполнение ранее подписанных правительством соглашений.

Серия протестных мероприятий началась еще 6 мая с манифестации перед зданием государственного секретариата по финансам. Акции продолжились 13 мая, а предстоящий часовой перерыв в работе 29 мая станет очередным этапом давления на власти. Итогом протестной волны должна стать всеобщая забастовка, намеченная на 8 июня, которая охватит все рабочие центры ведомства.

Примечательно, что 29 мая — это день начала записи налогоплательщиков на очный прием для помощи в оформлении деклараций. Сами же визиты в офисы налоговой должны начаться с 1 июня. Таким образом, действия профсоюза могут серьезно осложнить работу ведомства в один из самых напряженных периодов года.

Конфликт с налоговым агентством обострился из-за блокировки переговоров по ключевым вопросам. Сотрудники настаивают на внедрении четкой системы административного и профессионального роста, официальном регулировании удаленной работы и признании службы таможенного надзора профессией с высоким уровнем риска.

Представители CSIF напоминают, что соглашение о пересмотре системы карьерного роста было подписано еще в 2024 году, однако процесс остается замороженным с 2019 года. Это приводит к стагнации заработной платы и потере квалифицированных кадров.

Кроме того, профсоюз заявляет о критической нехватке персонала. На данный момент в налоговой службе работают около 28 000 человек. Согласно исследованиям ОЭСР, для эффективного функционирования системы и успешной борьбы с финансовым мошенничеством штат необходимо увеличить как минимум до 32 000–33 000 сотрудников.