«Дьявол носит Prada» и феномен трудовой эксплуатации

Рекламные кампании новых проектов по мотивам культовой истории могут делать акцент на обновленном гардеробе персонажей, однако невозможно отрицать: «Дьявол носит Prada» остается в народной памяти последние 20 лет вовсе не из-за моды. То, что на первый взгляд кажется типичным «женским кино» (chick flick) эпохи нулевых, на деле стало важнейшим предметом дискуссий о жестоком обращении и психологическом давлении на рабочем месте.

Основанный на романе Лорен Вайсбергер, фильм рассказывает о молодой Андреа Сакс (Энн Хэтэуэй), работающей ассистенткой Миранды Пристли (Мерил Стрип) — могущественного и влиятельного редактора модного журнала. Несмотря на то что само название прямо указывает на жестокость Миранды по отношению к подчиненным, стоит лишь упомянуть этот фильм, как многие бросаются на ее защиту, словно повторяя поведение ее свиты из кинокартины.

«Миранда — легенда», — твердят Андреа, напоминая ей, что талант руководителя якобы дает карт-бланш на издевательства над сотрудниками. Точно так же в реальных дискуссиях часто звучит мнение, что раз Андреа работает на столь значимую персону, она обязана соответствовать и, следовательно, терпеть манипуляции, оскорбления, капризы и угрозы. Неудивительно, что при таком подходе «злодеем» часто выставляют парня главной героини, который расстроен тем, как Андреа теряет себя в работе, превращаясь в другого человека.

Этот спор мог бы остаться чисто кинематографическим, если бы он не отражал реальное положение дел. Прототипом Миранды является знаменитый редактор Vogue Анна Винтур. Оригинальный роман, написанный её бывшей помощницей, подтвердил слухи о Винтур, раскрыв атмосферу психологического и эмоционального насилия, в которой жили сотрудники. На любые жалобы — как в книге, так и в жизни — фанатичные последователи отвечают одной и той же фразой: «Если тебе не нравится, на твое место найдется миллион желающих».

В аудиовизуальной индустрии подобный эмоциональный шантаж встречается повсеместно. У многих профессионалов есть истории о том, как руководство использовало престиж и высокую конкуренцию в отрасли, чтобы принудить их к неприемлемым условиям труда. Достаточно вспомнить продюсера Харви Вайнштейна, который с 80-х годов был известен криками, угрозами и физической агрессией. Но поскольку его фильмы собирали кассу и получали «Оскары», недовольным сотрудникам просто напоминали, как им повезло работать на такого магната. Его репутация оставалась незыблемой до 2017 года, пока расследования не вскрыли систематические сексуальные преступления. Вайнштейн использовал ту же власть, которая позволяла ему мучить стажеров, для домогательств к сотням женщин. Молчание перед лицом одного вида насилия открыло путь к другому.

К сожалению, даже такие громкие дела не искоренили убеждение, что работники должны просто молчать и терпеть. В этом месяце, впервые за почти 40 лет работы в журнале, Анна Винтур появилась на обложке Vogue вместе с Мерил Стрип, которая снова предстала в образе Миранды Пристли. Редактор, которая 20 лет назад старалась дистанцироваться от фильма, выставлявшего её в дурном свете, теперь охотно принимает этот образ. Хотя в финале картины 2006 года Андреа решает уволиться и оставить токсичную работу позади, реальные «Миранды» этого мира продолжают процветать. Кажется, общество все еще не готово отказаться от культа «бескомпромиссного гения» — титана индустрии, которому позволено всё, пока он приносит прибыль, получает награды и пользуется безусловной поддержкой публики.