Инициатива «Clece Emplea 2026» открывает более 2500 вакансий для социально незащищенных слоев населения

Компания Clece, ведущий игрок в сфере предоставления социально значимых услуг, запустила пятый этап своей программы «Clece Emplea». Основная миссия проекта — содействие профессиональной интеграции людей, сталкивающихся с барьерами при поиске работы, и устранение социальной изоляции.

Программа ориентирована на поддержку наиболее уязвимых категорий граждан, включая людей с ограниченными возможностями здоровья, женщин, пострадавших от насилия, а также лиц, находящихся в статусе длительно безработных.

Масштаб проекта в 2026 году

В рамках текущей кампании по всей Испании открыто более 2500 вакансий. Clece использует инновационные и нестандартные подходы к подбору персонала, которые отличаются от традиционных методов найма. В процессе отбора задействованы более 50 квалифицированных специалистов по кадрам из головной компании и её филиалов.

Региональный фокус: Маршрут «Арагон трудоустраивает»

Одним из ключевых этапов программы стала инициатива «Ruta Aragón Emplea», прошедшая в начале мая. Чтобы стать ближе к соискателям в городах Уэска и Сарагоса, компания организовала мобильный офис на базе специально оборудованного автобуса.

За три дня работы мобильного офиса интервью прошли более 500 кандидатов. Примечательно, что 34% из них — представители социально уязвимых слоев населения. Этот проект позволил жителям региона Арагон претендовать на одну из 320 свободных вакансий и присоединиться к штату компании, который в данном регионе уже насчитывает более 2000 человек.

Социальная ответственность Clece

На сегодняшний день общая численность сотрудников Clece превышает 90 000 человек. Компания гордится тем, что около 12% её штата составляют представители льготных и социально незащищенных категорий граждан, что подтверждает статус Clece как социально ответственного работодателя.