Испанский строитель в Швейцарии: помощник получает 330 евро в день против 50 евро в Испании

Хосеп Молина, испанский каменщик, работающий в Швейцарии, вызвал споры в социальных сетях сравнением доходов в строительном секторе. В своем видео он утверждает, что обычный помощник на стройке зарабатывает в Швейцарии 330 евро в день. В Испании, по его словам, за этот же труд платят всего 50 евро.

Один швейцарский день вместо недели в Испании

Сравнение Молины выглядит радикально: один рабочий день в Швейцарии эквивалентен шести дням работы в Испании. Это заявление нашло отклик у строителей, которые годами жалуются на низкие ставки и кадровый дефицит в отрасли. Тяжелый физический труд в Испании перестает привлекать молодежь из-за слабой финансовой отдачи.

Однако личный опыт блогера может зависеть от конкретного кантона, объема переработок или условий контракта. Официальная статистика позволяет взглянуть на ситуацию объективнее.

Реальные доходы строителей в Швейцарии

В Швейцарии нет общенационального МРОТ, но строительную отрасль регулирует коллективный трудовой договор, действующий до 2031 года. Работники разделены на категории. С 2026 года минимальная ставка для помощника без опыта (категория C) составит от 4747 до 4885 валовых франков в месяц. Это примерно 27 франков в час.

Чтобы достичь планки в 330 евро в день, помощнику требуются либо сверхурочные часы, либо работа через агентства временной занятости с повышенным тарифом. Квалифицированные специалисты получают заметно больше: зарплата мастера с профессиональным сертификатом начинается от 5906 франков, а средний доходо по сектору в этом году составляет 6282 франка в месяц.

Ситуация на испанском рынке

В Испании средняя годовая зарплата в строительстве в 2024 году составила 26 965 евро. Помощники в среднем получают около 22 030 евро в год. В пересчете на 12 месяцев это 1835 евро без учета налогов.

Эти цифры выше 50 евро в день, о которых говорит Молина, но разрыв со Швейцарией все равно остается кратным. Озвученная в видео сумма в 50 евро скорее соответствует нелегальной занятости или работе без соблюдения трудовых соглашений, что иногда встречается в частном секторе Испании.

Стоимость жизни как сдерживающий фактор

Высокие швейцарские зарплаты идут в комплекте с самыми высокими ценами в мире. Аренда жилья, обязательная медицинская страховка, которую каждый оплачивает самостоятельно, и продукты питания стоят в разы дороже, чем в Испании. Значительная часть заработка уходит на базовое обеспечение жизни.

Несмотря на расходы, швейцарский рынок остается приоритетным для испанских рабочих. Соглашение о свободном передвижении между ЕС и Швейцарией упрощает трудоустройство. Главным стимулом остается возможность откладывать суммы, которые в Испании невозможно накопить даже на позициях квалифицированных мастеров. Сектор строительства в Испании продолжает терять людей, не выдерживая конкуренции по уровню оплаты труда с северными соседями.