Испанское соцобеспечение ужесточает контроль: как пенсионерам работать без потери выплат

Служба социального обеспечения Испании (Seguridad Social) напоминает о серьезных последствиях для пенсионеров, которые решают вернуться к трудовой деятельности, не поставив в известность администрацию. Согласно нормам Общего закона о социальном обеспечении, граждане, получающие страховую пенсию по старости, обязаны уведомлять государственные органы о начале работы. Это необходимо для официального оформления одного из доступных режимов: «гибкого» или «активного» выхода на пенсию.

Недавнее утверждение Королевского указа-закона 11/2024 существенно расширило возможности для пожилых людей. Основная цель новых правил — облегчить интеграцию пенсионеров в рынок труда без полной утраты пенсионного обеспечения. Теперь режим гибкой пенсии доступен не только для работы по найму на неполный рабочий день, но и для самозанятых лиц (autónomos). Оформить такой переход можно в любой момент после назначения пенсионных выплат.

Варианты совмещения и бонусы за стаж

Помимо гибкого режима, существует формат «активного» выхода на пенсию. Он позволяет не только получать часть выплат во время работы, но и увеличивать размер будущей пенсии. За каждые 12 месяцев дополнительной трудовой деятельности сумма пособия индексируется на 5%. Примечательно, что власти отменили действовавшее ранее требование о наличии полного стажа для доступа к этой программе.

Санкции за несанкционированную работу

Пенсионеры, скрывающие свою трудовую деятельность, рискуют столкнуться с жесткими мерами. Статья 213 Общего закона о социальном обеспечении предусматривает не только приостановку пенсионных выплат, но и принудительный возврат всех средств, полученных от государства за период незаконного совмещения работы и пенсии.

Закон четко разграничивает допустимые виды деятельности. Например, работа на себя в качестве индивидуального предпринимателя разрешена без потери пенсии только в том случае, если годовой доход не превышает установленный в Испании минимальный размер оплаты труда (SMI). В таких случаях пенсионеры также освобождаются от обязанности вносить страховые взносы в фонд социального обеспечения.