Nestlé в Испании: протесты продолжаются в новом формате ради сокращения списка увольняемых

Сотрудники нескольких заводов компании Nestlé в Испании приняли решение пересмотреть формат протестных акций. Изначально запланированная на 1 и 4 июня бессрочная забастовка была отменена. Вместо нее коллектив перешел к тактике кратковременных остановок работы (пауз). Основная цель таких изменений — укрепить позиции в переговорах с руководством и добиться более выгодных условий в рамках процесса массового сокращения штата (ERE).

Представители профсоюза CCOO пояснили: «На ближайшее время намечен ряд акций — митинги и забастовки в большинстве центров Испании, запланированные на 4 июня. Нашим приоритетом и "красной линией" остается дальнейшее сокращение числа увольняемых сотрудников и улучшение условий их ухода».

При этом профсоюзные лидеры подчеркивают, что до сих пор не видят объективных причин и достаточных обоснований для проведения массового сокращения. В ходе консультаций были выявлены противоречия в информации, предоставленной руководством Nestlé, что ставит под сомнение реальную необходимость таких радикальных мер.

Тем не менее, диалог уже принес определенные плоды: компании пришлось снизить количество планируемых увольнений с 301 до 267 человек. Параллельно было объявлено о создании новых рабочих мест на заводе в Жироне и в центре Севарес в Астурии.

Первое массовое сокращение в Nestlé за 35 лет

Ситуация вокруг Nestlé вызывает серьезную обеспокоенность, так как это первый процесс массового увольнения (ERE), который компания инициирует в Испании за последние три с половиной десятилетия. Масштаб реструктуризации и отсутствие убедительных аргументов со стороны бизнеса спровоцировали волну недовольства среди персонала во всех регионах присутствия.

Профсоюзы ставят перед собой четкую задачу: сделать этот процесс максимально безболезненным для людей. Они настаивают на альтернативных мерах, которые позволят избежать разрушения рабочих мест и гарантируют согласованные решения для всех пострадавших площадок.

На текущий момент список наиболее затронутых реструктуризацией объектов выглядит следующим образом:

• Центральный офис (Эсплугес-де-Льобрегат, Барселона): штаб-квартира компании, которая пострадает больше всего.
• Ла-Пенилья (Кантабрия): самое затронутое производственное предприятие, где изначально планировалось 49 увольнений.
• Понтесесурес (Понтеведра): галисийский центр компании также включен в план значительных сокращений.
• Жирона: завод по производству кофе, где запланировано около 12 увольнений.
• Реус (Таррагона): производственный центр, где под сокращение попадают как минимум 8 человек.
• Севарес (Астурия): завод, включенный в общий план реструктуризации корпорации.
• Миахадас (Касерес): фабрика по производству томатов Solís, где сокращения затронут 8 сотрудников (около 10% штата).