Международные новости

Профсоюзы Балеарских островов выступили против системы премий для чиновников

2 мая 2026 г.Виталий П1 мин

Правительство Балеарских островов под руководством Марги Прохенс намерено возобновить выплату так называемых надбавок за продуктивность государственным служащим автономной администрации. Эта мера, известная в профсоюзной среде как «шарфы» (bufandas), вызвала резкое неприятие со стороны большинства объединений трудящихся.

На этой неделе Отраслевой совет по общим вопросам одобрил данное решение. За введение премий проголосовали представители администрации, а также профсоюзы CCOO и Sinta. Теперь соглашение направлено на утверждение в Совет правительства для официального вступления в силу.

Против этой практики, которая не применялась на протяжении многих лет, выступил профсоюзный блок в составе CSIF, UGT и STEI. Итоговое голосование показало раскол: девять голосов «за», 12 «против» и восемь воздержавшихся от союза USO.

Представители профсоюза STEI подвергли резкой критике инициативу, назвав её «дискриминационной». По их мнению, система позволяет распределять бюджетные средства «в ручном режиме». Решение о том, кто именно из сотрудников получит выплату, будут принимать генеральные секретари — политические назначенцы, находящиеся в подчинении у министров (консельеров).

Оппоненты нововведения опасаются произвола в распределении средств. Для назначения премии секретарю будет достаточно субъективно оценить работу сотрудника, отметив его «особое рвение, инициативность, приложенные усилия или качество выполнения задач».

Согласно условиям соглашения, надбавки могут выплачиваться как за работу в рамках обычного графика, так и за переработки. Несмотря на заверения правительства в том, что мера направлена на поддержку конкретных групп специалистов, профсоюзы уверены: это открывает путь к тому, чтобы политики определяли размер зарплат госслужащих, основываясь на полностью субъективных критериях.

Власти, в свою очередь, позиционируют данную меру как элемент управленческой модели, нацеленной на максимальное повышение функциональности и эффективности административного аппарата.