Реформа пенсий в Испании: выход на заслуженный отдых в 65 лет станет сложнее с 2027 года

Правительство Испании подтвердило грядущие корректировки в пенсионной системе, которые вступят в полную силу к 2027 году. Согласно действующему законодательству, принятому еще в 2011 году, требования к трудящимся будут постепенно ужесточаться. С 1 января следующего года возраст выхода на пенсию начнет планомерно сдвигаться до 67 лет для тех категорий граждан, которые не накопили достаточного страхового стажа.

Социальные службы зафиксировали рекордные расходы на выплаты: общая сумма составила более 28 миллиардов евро, распределенных между 9,3 миллионами пенсионеров. Этот исторический максимум связан в том числе с выплатой дополнительных пособий для большинства бенефициаров системы государственного обеспечения, включая пенсии по возрасту, вдоству, потере кормильца и инвалидности.

По состоянию на середину текущего года средняя пенсия в стране достигла 1371 евро, а выплаты непосредственно по возрасту в среднем составляют 1572 евро в месяц. На данный момент пенсионные выплаты получают 6,5 миллионов человек, однако к 2040 году ожидается резкий рост числа пенсионеров в связи с массовым выходом на отдых поколения «беби-бумеров» (родившихся в период с 1957 по 1977 годы).

Ключевые изменения 2027 года

Для поддержания устойчивости системы власти внедряют меры, направленные на удержание граждан на рынке труда. Введена система штрафов за досрочный уход на пенсию и, напротив, предусмотрены бонусы для тех, кто решит продолжить работу дольше положенного срока.

Статистика показывает, что принимаемые меры уже приносят плоды: доля «отложенных» выходов на пенсию выросла с 4,8% в 2019 году до 12% в текущем. Благодаря этому средний возраст фактического прекращения трудовой деятельности в Испании поднялся до 65,3 лет.

Основной рубеж намечен на 2027 год. Чтобы иметь право на полную пенсию при выходе в 65 лет, работнику необходимо будет официально подтвердить трудовой стаж не менее 38 лет и 6 месяцев. Если стажа недостаточно, гражданину придется ждать до 67 лет, чтобы избежать сокращения пенсионных выплат.

Европейский контекст: опыт Германии и Дании

Испания — не единственная страна, пересматривающая условия социального обеспечения. В других европейских государствах наблюдаются аналогичные тенденции. Дания уже объявила о планах по повышению пенсионного возраста до 70 лет. В Германии также обсуждаются меры, согласно которым к 2032 году возраст выхода на отдых будет напрямую зависеть от ожидаемой продолжительности жизни.

Немецкая модель предполагает правило «два к одному»: на каждый год увеличения средней продолжительности жизни восемь месяцев будут добавляться к рабочему стажу, и лишь четыре месяца — к периоду получения пенсии. По предварительным прогнозам, такая формула приведет к тому, что к 2041 году пенсионный возраст в Германии достигнет 67,5 лет, а к 2051 году — 68 лет. Подобные стратегии призваны сбалансировать бюджеты на фоне демографических изменений в Европе.