Международные новости

С января 2027 года зарплаты в Испании снизятся из-за повышения пенсионного сбора

22 сентября 2026 г.Carlos Mendoza1 мин

С 1 января 2027 года чистый доход испанских работников сократится из-за очередного этапа повышения Механизма межпоколенческой справедливости (MEI). Этот взнос взимается с наемных сотрудников и самозанятых для пополнения государственного пенсионного фонда.

Механизм ввели в 2023 году на основании Королевского указа-закона 2/2023. Цель меры — сформировать финансовый резерв для выплат поколению беби-бумеров, которые начнут массово выходить на пенсию в ближайшие годы. По данным правительства, в 2026 году этот сбор принесет бюджету около 2,5 миллиарда евро.

В 2026 году совокупная ставка MEI составляет 0,90% от базы начисления. Из них 0,75% оплачивает работодатель, а 0,15% удерживается из зарплаты сотрудника. Самозанятые (autónomos) выплачивают полные 0,90% самостоятельно.

С начала 2027 года общая ставка взноса вырастет до 1%. Нагрузка распределится следующим образом: компания берет на себя 0,83%, а работник — 0,17%. Конечная сумма вычета зависит от размера оклада. Например, при годовом доходе в 30 000 евро брутто (2 500 евро в месяц) прямые потери работника составят несколько евро в месяц, а общие годовые отчисления превысят показатели прошлых лет.

График дальнейшего повышения ставок MEI:

  • 2027 год: 1%
  • 2028 год: 1,10%
  • 2029 год: 1,20%

Рост пенсионных отчислений призван укрепить систему социального страхования. Реформа проводится в условиях низкой рождаемости и высокой продолжительности жизни в Испании, что создает риск дефицита бюджета на фоне растущего числа пенсионеров.