Кадровая карта нефтегаза: дефицит сварщиков и инженеров вырастет к 2030 году

На международном промышленно-энергетическом форуме TNF в Тюмени представили аналитический отчет «Карта рынка труда нефтегазовой отрасли РФ 2026». Исследование подготовили ассоциация «Нефтегазовый кластер» и консалтинговая компания «Апрайт». Документ объединяет данные официальной статистики, показатели рекрутингового рынка и результаты опросов работодателей.

Сегодня в российском нефтегазовом секторе работают 1,124 миллиона человек. Более 60% занятых сосредоточены в нефтехимии и нефтесервисе. Эти сегменты формируют основной объем кадрового спроса, при этом текущая нехватка персонала в отрасли составляет 27 тысяч человек.

Аналитики прогнозируют системное ухудшение ситуации к 2030 году. Наиболее критичным станет дефицит сварщиков трубопроводов и емкостного оборудования: если сейчас нехватка составляет 15,1%, то через шесть лет она превысит 27%. В зону риска попадают и другие специальности. Недостаток операторов гидроразрыва пласта, электромонтеров, горных инженеров и бурильщиков может достичь 15–21%. По словам гендиректора ассоциации «Нефтегазовый кластер» Александра Сакевича, такой кадровый разрыв создает прямые препятствия для выполнения производственных программ.

Авторы отчета видят решение проблемы в цифровизации производств, трансформации системы образования через прямые партнерства бизнеса с вузами и повышении привлекательности работы вахтовым методом. Эти меры необходимы для стабилизации рынка и технологического развития добывающего сектора.

Форум TNF в Тюмени в этом году посетили более 20 тысяч человек. На площадке выступили 700 спикеров, а в рамках выставки TNF EXPO продемонстрировали 160 единиц нового оборудования. По результатам четырех дней работы участники заключили более 40 отраслевых соглашений.