Лояльность превыше всего: как Урсула фон дер Ляйен расставляет своих людей в Еврокомиссии

Глава Еврокомиссии Урсула фон дер Ляйен сформировала в ведомстве широкую сеть из бывших подчиненных и доверенных лиц. Анализ кадровых решений, проведенный изданием Politico, показал: с 2023 года более половины назначений на руководящие посты в ключевых департаментах достались чиновникам, работавшим с ней напрямую.

Из 19 назначений на высшие должности в генеральных директоратах десять получили выходцы из кабинета фон дер Ляйен, ее президентской службы или специальных рабочих групп. Такая расстановка кадров происходит на фоне подготовки к масштабной реорганизации и объединению департаментов ЕК.

Среди наиболее заметных перестановок — назначение Паулины Деймек Хак руководителем директората по финансовой стабильности. Эту должность она получила спустя две недели после того, как стала заместителем главы того же ведомства. Ранее Деймек Хак работала в группе по Brexit, подчинявшейся лично председателю ЕК.

Другие ключевые позиции также заняли люди из ближнего круга:

• Эрик Мамер, бывший официальный представитель ЕК и экс-руководитель внутреннего аналитического центра фон дер Ляйен, возглавил департамент по окружающей среде.
• Энтони Уилан, работавший в кабинете главы ЕК, теперь руководит департаментом по вопросам конкуренции.
• Курт Ванденберге, еще один выходец из ее аппарата, занял пост главы департамента климатической политики.

Многие из новых руководителей ранее работали над приоритетными проектами фон дер Ляйен под началом Бьерна Зайберта, влиятельного руководителя ее аппарата. Сейчас их соратники контролируют значительную часть подразделений Еврокомиссии.

Официальные представители Еврокомиссии отвергают обвинения в фаворитизме. Балаш Уйвари заявил, что с 2023 года ведомство назначило около 200 высокопоставленных чиновников, а отбор проходил открыто и строго по профессиональным критериям. По его словам, окончательные решения по кандидатурам всегда принимает коллегия комиссаров.