Новости России

Суд в Москве встал на сторону незаконно уволенной сотрудницы школы

10 сентября 2026 г.Carlos Mendoza1 мин

Московский городской суд признал незаконным увольнение контрактного управляющего общеобразовательной школы, которая попала под сокращение штата. Судебное разбирательство подтвердило, что процедура расторжения трудового договора прошла с нарушениями трудового законодательства.

Администрация учебного заведения расторгла контракт с сотрудницей в связи с изменением штатного расписания. В качестве альтернативы женщине, обладающей высшим образованием в области инженерии и экономики, предложили вакансию рабочего по ремонту и обслуживанию зданий. При этом руководство школы скрыло наличие других свободных должностей, которые соответствовали уровню квалификации и профессиональному опыту истицы.

Пострадавшая обратилась в суд с иском, в котором потребовала признать приказ об увольнении недействительным, восстановить её в должности, а также выплатить среднюю заработную плату за время вынужденного прогула и компенсировать моральный ущерб.

Бабушкинский районный суд Москвы встал на сторону работницы. Суд постановил отменить приказ об увольнении и обязал работодателя вернуть женщину на прежнее место работы, выплатив ей необходимые компенсации. Школа и районная прокуратура попытались оспорить это решение в вышестоящей инстанции.

Рассмотрев апелляцию, судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда подтвердила правомерность восстановления сотрудницы в должности. Основная часть решения осталась без изменений, за исключением суммы среднего заработка, размер которой был незначительно скорректирован.