Официальные данные: размер минимальных и максимальных пенсий в Испании в 2026 году при получении SMI

Вопрос о размере будущей пенсии волнует каждого работника, особенно тех, кто приближается к пенсионному возрасту. Но какими будут выплаты, если на протяжении многих лет человек получал минимальную межпрофессиональную зарплату (SMI)? Этот вопрос крайне актуален, так как изменения в SMI напрямую влияют на страховые взносы и будущие пособия социального обеспечения.

Важно понимать, что пенсия рассчитывается не на основе «чистой» суммы, которую работник получает на руки каждый месяц, а на основе нормативной базы (bases de cotización), по которой производились отчисления в течение трудовой жизни. Для тех, кто долгое время работал на низкооплачиваемых должностях, это может стать проблемой: даже при праве на 100% пенсионных выплат, итоговая сумма будет значительно ниже, чем у работников с более высокими доходами.

На текущий момент минимальная заработная плата в Испании установлена на уровне 1 184 евро в месяц (при 14 выплатах в год) или 1 381,33 евро брутто (при распределении дополнительных выплат на 12 месяцев). В годовом исчислении это составляет 16 576 евро брутто. Именно из этих цифр рассчитываются минимальные базы отчислений, которые Служба социального обеспечения использует для определения размера будущей пенсии по старости.

На какую пенсию можно рассчитывать при получении SMI

Для определения размера выплат работника, который всю жизнь получал минимальную зарплату, необходимо сначала рассчитать нормативную базу (base reguladora). Эта цифра представляет собой теоретическую полную пенсию и рассчитывается на основе данных о взносах за последние 25 лет трудовой деятельности.

Для тех, кто делал отчисления по минимальной базе, социальное обеспечение берет за ориентир сумму около 1 381,20 евро в месяц. Затем применяется стандартная формула, к которой добавляется процент, зависящий от количества отработанных лет:

• Человек, имеющий минимальный стаж 15 лет, имеет право на 50% от нормативной базы.
• Чтобы получить 100% выплат в 2026 году, потребуется накопить стаж не менее 36 лет и 6 месяцев.

Стоит учитывать, что не у всех карьера бывает непрерывной. Периоды безработицы или временные контракты могут снизить итоговую сумму. В таких случаях применяются механизмы «заполнения пробелов» (lagunas de cotización). Если итоговая пенсия оказывается ниже установленного государством минимума, пенсионер может запросить доплату до минимума (complemento a mínimos), при условии соответствия определенным экономическим требованиям.

Методика расчета пенсии при минимальной зарплате

Процесс расчета выглядит следующим образом: Социальное обеспечение суммирует базы отчислений за последние 300 месяцев (25 лет) и делит результат на 350. При работе на SMI отчисления обычно идут по минимальной базе, которая в 2025 году зафиксирована на уровне 1 381,20 евро.

Формула расчета: 1 381,20 × 300 / 350 = 1 183,89 евро.

Таким образом, при постоянных отчислениях по минимальной базе нормативная база составит примерно 1 183,89 евро в месяц. Это и есть те 100%, которые можно получить только при наличии полного необходимого стажа. Также учитываются коэффициенты инфляции (IPC) для старых баз, чтобы рост цен не обесценивал расчеты.

Необходимый стаж для получения полной пенсии в 2026 году

В 2026 году для получения 100% пенсии необходимо отработать 36 лет и 6 месяцев (с 2027 года этот порог вырастет до 37 лет). При минимальном стаже в 15 лет выплачивается только 50% базы. Далее за каждый последующий месяц стажа процент увеличивается: за первые 49 месяцев добавляется по 0,21%, а за последующие 209 месяцев — по 0,19%.

Ориентировочная таблица пенсий в зависимости от стажа (при SMI)

Исходя из нормативной базы в 1 183,89 евро, примерные суммы выплат составят:

• 15 лет стажа: около 591,94 евро в месяц.
• 20 лет стажа: около 703 евро.
• 25 лет стажа: около 845 евро.
• 30 лет стажа: около 1 000 евро.
• 35 лет стажа: около 1 145 евро.
• 36 лет и 6 месяцев и более: около 1 183,89 евро.

Примечание: Данные суммы являются ориентировочными и могут меняться в зависимости от семейного положения пенсионера и наличия иждивенцев. В случаях, когда расчетная пенсия оказывается крайне низкой, государство применяет надбавки, чтобы довести выплату до гарантированного законом минимума.