Врачи пограничного санитарного контроля Испании пожаловались Монике Гарсии на отсутствие средств для работы

Министр здравоохранения Испании Моника Гарсия столкнулась с серьезными обвинениями со стороны медицинского сообщества. Сотрудники службы санитарного контроля на границах (Sanidad Exterior) заявляют, что международные медико-санитарные правила в стране фактически не соблюдаются из-за острого дефицита персонала, инфраструктуры и оборудования. Несмотря на официальные обязательства Испании, восемь портов и пять аэропортов, предназначенных для реагирования на международные угрозы, не готовы к чрезвычайным ситуациям.

Медицинские работники неоднократно направляли жалобы в министерство, указывая на затяжной кризис и структурную нестабильность в пунктах пропуска. По их словам, испанские пограничные узлы не обладают необходимыми человеческими и материальными ресурсами для обеспечения эффективного ответа на глобальные угрозы общественному здоровью.

Служба Sanidad Exterior играет ключевую роль в эпидемиологическом надзоре в аэропортах и морских портах, что критически важно в условиях риска распространения пандемий, таких как COVID-19 или хантавирус. Однако текущее положение дел показывает, что при возникновении реальной угрозы у ведомства просто не окажется достаточно средств и людей для оперативного реагирования. Специалисты утверждают, что министерство создает видимость готовности, которая не соответствует действительности.

Нарушение международных обязательств

Одним из главных пунктов критики является несоблюдение Международных медико-санитарных правил (ММСП-2005) ВОЗ. Согласно документу, страны-участницы обязаны поддерживать готовность стратегических пунктов въезда к санитарным ЧС. В Испании официально назначенные объекты не соответствуют требованиям по уровню эпиднадзора, наличию обученного персонала и постоянной оперативной готовности, что создает долгосрочные риски для здоровья населения.

Кризис в центрах международной вакцинации

Проблемы затрагивают и международные центры вакцинации, особенно в периоды пиковых нагрузок, например, летом. Хроническая нехватка кадров приводит к вынужденным изменениям графиков, которые лишь временно маскируют проблему, но не решают её. Это снижает качество обслуживания и мешает выполнять другие важные функции, такие как управление санитарными оповещениями.

Критические условия труда и низкие зарплаты

Особое возмущение вызывает система дежурств и оплаты труда. По данным источников, компенсация за час дежурства в режиме готовности может составлять около 1,05 евро, а для медсестер эта цифра еще ниже. Дежурства могут длиться неделями, сочетая постоянную доступность с основной работой, что ведет к профессиональному выгоранию. Низкие зарплаты и отсутствие стимулов делают работу в Sanidad Exterior непривлекательной, что провоцирует отток квалифицированных кадров.

Административная неразбериха

Еще одним барьером для нормальной работы является двойное подчинение службы: Министерству здравоохранения и Министерству территориальной политики. Такая структура порождает нескоординированность между техническим планированием и реальным обеспечением ресурсами на местах. В результате инструкции министерства часто невозможно выполнить из-за отсутствия необходимых средств «на земле».

Специалисты настаивают на необходимости глубокой реформы системы Sanidad Exterior. Они требуют улучшения материально-технической базы, выравнивания зарплат и создания адекватных условий труда, соответствующих европейским стандартам равенства в государственном секторе здравоохранения.