Британские офицеры службы пробации проголосовали за проведение забастовки из-за чрезмерной нагрузки

Сотрудники службы пробации Великобритании подавляющим большинством голосов поддержали проведение забастовки. Причиной протеста стала хроническая перегруженность персонала, которая, по прогнозам специалистов, только усугубится осенью, когда вступит в силу очередная государственная схема досрочного освобождения заключенных.

Профсоюз Napo сообщил, что в ходе голосования 91% участников высказались за проведение протестных акций. Основным требованием является принятие срочных мер по снижению рабочей нагрузки.

Риски для общества

Председатель профсоюза Бен Кокберн подчеркнул, что решение о забастовке продиктовано заботой о безопасности граждан. По его словам, когда сотрудников не хватает, они теряют возможность должным образом контролировать осужденных.

«Наши специалисты ежедневно принимают решения, которые имеют судьбоносные последствия для пострадавших и общества в целом. Если из-за непосильной нагрузки эти решения принимаются некачественно, последствия могут быть фатальными. Правительство не может бесконечно использовать службу пробации как место, куда "сваливают" последствия провалов всей системы правосудия», — заявил Кокберн.

Проблемы кадрового дефицита и безопасности жертв

Несмотря на то, что формально забастовка не связана напрямую с планами властей по разгрузке тюрем, профсоюз требует исключить из списка на досрочное освобождение большее число категорий преступников. В Napo опасаются, что выход на свободу тысяч лиц, осужденных за домашнее насилие и преследование (сталкинг), поставит под удар жизни многих женщин.

Ситуация осложняется острым дефицитом кадров. В частности, в службе наблюдается огромное количество вакансий на должностях по связям с жертвами преступлений. Профсоюз отмечает, что финансирования для удержания опытных сотрудников по-прежнему недостаточно.

Позиция властей

Представители Министерства юстиции выразили разочарование итогами голосования. В ведомстве заявили, что осознают важность работы офицеров пробации и уже предприняли шаги для улучшения ситуации.

В министерстве напомнили о рекордном повышении зарплат в апреле этого года, а также о планах нанять 1300 новых сотрудников до конца года. Кроме того, правительство делает ставку на инвестиции в технологии, которые должны снизить объем бумажной работы и административную нагрузку на персонал.