ООН-Туризм и ITF запускают план по поддержке женщин в транспортном секторе туризма

Новый глобальный отчет указывает на то, что женщины остаются в меньшинстве в сферах авиационных, наземных и водных перевозок. Особенно остро нехватка женских кадров ощущается на технических и руководящих должностях. Чтобы исправить эту ситуацию, ООН-Туризм и Международная федерация транспортников (ITF) инициировали трехлетнюю программу действий по преодолению гендерного разрыва.

Исследование «Всемирный доклад о женщинах в туристическом транспорте» впервые предоставляет детальную статистику участия женщин в транспортных сегментах туристической индустрии. Данные подтверждают, что женщины по-прежнему недостаточно представлены в операционных и управленческих ролях.

Согласно ключевым выводам отчета:

• Авиация: женщины составляют 36% персонала, но среди пилотов их всего 6%.
• Наземный пассажирский транспорт: здесь сосредоточено 96% всех работников туристических перевозок, однако доля женщин среди них составляет лишь 3%.
• Водный транспорт: женское участие достигает 12%, при этом присутствие женщин на технических и лидерских позициях крайне ограничено.

Помимо низкой репрезентации, в докладе подчеркиваются проблемы безопасности, условий труда и отсутствия правовой защиты. Так, в каждой пятой стране мира до сих пор нет законов, защищающих сотрудников от домогательств на рабочем месте.

В ответ на эти вызовы ООН-Туризм и ITF подписали рабочее соглашение сроком на три года. План действий предусматривает сотрудничество правительств, профсоюзов и работодателей для усиления гендерно-ориентированной политики, улучшения условий труда, расширения доступа к профессиональному обучению и совершенствования систем мониторинга.

Генеральный секретарь ООН-Туризм Шайха Аль Нувайс отметила: «Этот отчет дает нам необходимые данные для точных действий, а не просто декларации о намерениях. Наша обязанность — гарантировать, что женщины, которые обеспечивают работу этой индустрии, также смогут ею руководить».

Стивен Коттон, генеральный секретарь ITF, подчеркнул, что отчет знаменует начало совместной работы по превращению собранных доказательств в конкретные меры, которые будут способствовать инклюзивности на всех уровнях сектора.