Сотрудники Red.es со смехом подтасовывали контракт на 8 миллионов евро: «Какая манипуляция, а я-то верила в нашу объективность!»

Корпоративная почта государственной компании Red.es, восстановленная специалистами подразделения UCO Гражданской гвардии, не только подтверждает подозрения в подтасовке тендеров на миллионы евро в пользу группы Barrabés (бизнес-партнера Бегоньи Гомес), но и вскрывает циничную атмосферу внутри организации. Опубликованные материалы показывают, что ответственные сотрудники прекрасно понимали незаконность происходящего, обсуждали махинации с сарказмом и даже пытались сопротивляться давлению руководства.

Ключевые события развернулись 16 марта 2021 года. В этот день директор по цифровой экономике Red.es Луис Прието через своего заместителя Хосе Игнасио Санчеса потребовал радикально снизить баллы компании Everis — главного конкурента консорциума Barrabés-The Valley. Внутренняя переписка двух сотрудниц-оценщиц, ставшая теперь важной уликой в суде, наглядно демонстрирует механизм фальсификации.

Из сообщений следует, что Прието лично изучил предложения лишь трех участников из тридцати и безапелляционно заявил, что «лучшим является Barrabés». В результате оценщицам приказали снизить оценку конкурентов до уровня, который невозможно было обосновать логически.

«Он хотел, чтобы мы поставили им 7 баллов, но я отказалась», — писала одна из сотрудниц. «Я сказала, что для такого снижения нет абсолютно никаких оснований, и это вызовет лавинообразное падение оценок по всем остальным предложениям».

Однако сопротивление подавили быстро. Заместитель директора прямо заявил: «Лаура, отчет подписывает Луис. Раз он велел снизить до 7, значит, надо снижать». Он добавил, что нужно просто «слегка подчеркнуть негативные моменты», на которые указал начальник, и «влепить семерку».

Сотрудницы обсуждали ситуацию со смесью возмущения и бессилия. «Судя по всему, в противном случае он угрожает не подписывать отчет», — отмечали они. В ответ на это одна из них написала: «Какая манипуляция! А я-то всегда защищаю объективность нашей работы!»

Градус абсурда рос: в какой-то момент одна из оценщиц в шутку спросила, можно ли отказаться от выполнения задания «по соображениям совести», на что получила лишь краткое «ха-ха-ха».

Протесты и разочарование специалистов

За ироничным тоном скрывалось четкое осознание противоправности действий. Одна из техников прямо заявила: «Я понимаю, что это делается, чтобы убрать конкурента, но я не уверена, насколько это вообще законно». Ее возмущала необходимость искусственно занижать баллы достойным компаниям, чтобы скрыть фаворитизм.

Особое недовольство вызывал тот факт, что их кропотливая работа в течение нескольких недель по анализу десятков заявок оказалась ненужной. «Это настоящий фарс. Если бы нам сразу сказали результат, я бы не тратила столько сил. Столько работать ради этого... у меня душа болит», — жаловалась сотрудница.

Коллега поддержала ее, отметив, что подобными «грязными делами» должно заниматься руководство, которому за это платят: «Наше дело сделано. Если они хотят мухлевать, пусть не втягивают нас. Моя зарплата junior-специалиста с вечной заморозкой выплат этого точно не покрывает».

Неудачные попытки замести следы

Расследование UCO также показало, что финальная «подгонка» документов была выполнена крайне небрежно. Попытки изменить оценочные листы задним числом, чтобы они соответствовали нужным результатам, привели к тому, что итоговые цифры не совпадали ни с индивидуальными оценками экспертов, ни с логикой отчетов.

Организаторы схемы пытались стереть следы манипуляций, но не преуспели. В итоге главными доказательствами стали не официальные бумаги, а личная переписка, которую сотрудники вели в полной уверенности, что её никогда не прочтут агенты Гражданской гвардии.