Новости России

Где и за что будут платить больше в 2027 году

20 сентября 2026 г.Carlos Mendoza1 мин

К 2027 году работодатели сместят фокус с контроля присутствия сотрудников на анализ их реальной продуктивности. Бизнесу станут важны завершенные задачи, глубина экспертизы и устойчивые результаты. Директор по продукту ИИ-платформы «Стахановец» Карина Остроносова выделила направления с наибольшим потенциалом роста доходов.

Лидерами по уровню зарплат останутся ИТ, кибербезопасность, финансы и инжиниринг. В этих секторах сохранится спрос на специалистов, умеющих работать с данными, искусственным интеллектом и сложными системами. В строительстве, логистике и высокотехнологичной промышленности оклады будут расти из-за дефицита кадров.

Остроносова отметила, что высокий доход внутри этих сфер получат не все. Приоритет отдадут сотрудникам на ролях, требующих высокой концентрации и принятия сложных решений. Простая активность без закрытых бизнес-задач не приведет к росту зарплаты даже в востребованных отраслях.

При поиске работы в 2027 году кандидатам стоит выбирать позиции, где их вклад в развитие бизнеса можно подтвердить конкретными показателями. Цифровой профиль сотрудника с измеримыми результатами станет главным аргументом при обсуждении условий оплаты.