Новости России

Использование личных вещей на рабочем месте: правовые аспекты

23 сентября 2026 г.Carlos Mendoza1 мин

Работники могут приносить в офис личные вещи для повышения комфорта, включая ортопедические кресла или увлажнители воздуха. Руководитель юридической практики SuperJob Александр Южалин сообщил, что Трудовой кодекс РФ прямо не регулирует подобные ситуации. Закон не содержит запретов на использование своего имущества, но и не наделяет сотрудников безусловным правом на это.

Решающее значение имеют правила внутреннего трудового распорядка организации. Согласно статье 22 ТК РФ, работодатель обязан обеспечивать персонал мебелью и техникой, необходимыми для выполнения задач. Если сотрудник хочет дополнить рабочее место предметами за свой счет, это не нарушает закон, пока соблюдаются интересы компании и требования безопасности.

Особого внимания требуют электрические приборы. Установку увлажнителей или обогревателей нужно согласовывать с руководством заранее. Такие устройства влияют на пожарную безопасность и соблюдение норм охраны труда. Юрист рекомендует обсуждать любые заметные изменения рабочего пространства с администрацией, чтобы избежать споров с руководством и коллегами.