Новости России

Почему работодатели обещают перезвонить и не всегда отказывают

27 сентября 2026 г.Carlos Mendoza1 мин

Фраза «мы вам перезвоним» часто воспринимается как вежливый отказ, но на практике за ней стоят внутренние процессы компании. Директор департамента организационного развития Роскачества Ирина Шульженко объяснила, что такая формулировка не всегда несет негативный смысл.

Задержка ответа обычно связана с тем, что рекрутеру нужно дождаться собеседований с другими претендентами или согласовать финального кандидата с руководителем. Решение о найме редко принимает один человек. Компании требуется время, чтобы сравнить квалификацию соискателей, утвердить условия или дождаться окончательного решения по бюджету. В таких случаях даже понравившийся специалист не получает мгновенный отклик.

Чтобы избежать неопределенности, соискателю стоит сразу уточнять сроки обратной связи. Это демонстрирует заинтересованность и избавляет от лишних ожиданий. Если названная дата прошла, а ответа нет, уместно напомнить о себе. Одного корректного сообщения в мессенджер или на почту достаточно, чтобы узнать текущий статус вакансии.

Пока официальное предложение (оффер) не получено, поиск работы лучше не прекращать. Рассмотрение других вакансий — нормальная практика, о которой можно открыто сообщить на интервью. Слова «мы вам перезвоним» стоит воспринимать буквально: работодатель пока не готов дать окончательный ответ.

При поиске работы в социальных сетях важно сохранять бдительность. Мошенники часто размещают фиктивные вакансии, чтобы под предлогом оформления зарплатной карты получить доступ к персональным данным и счетам кандидатов.