Международные новости

С января 2027 года в Испании вырастут зарплатные вычеты

2 октября 2026 г.Carlos Mendoza1 мин

Испанское правительство утвердило график повышения налоговой нагрузки на зарплаты до 2050 года. Согласно Королевскому декрету-закону 2/2023, с 1 января 2027 года сумма, которую сотрудники получают на руки, уменьшится из-за роста взноса в рамках Механизма межпоколенческой справедливости (MEI).

Этот социальный взнос ввели для пополнения пенсионного резервного фонда, чтобы подготовить систему к массовому выходу на пенсию поколения бэби-бумеров. Выплата распределяется между работодателем и работником, при этом доля последнего ежегодно увеличивается.

В 2026 году общая ставка MEI составляет 0,90% от базы начисления, где на долю сотрудника приходится 0,15%, а на долю компании — 0,75%. С начала 2027 года совокупный показатель вырастет до 1%. Нагрузка на работника поднимется до 0,17%, в то время как предприятие будет оплачивать 0,83%.

Повышение на 0,02 процентных пункта кажется незначительным, но оно напрямую снижает чистый доход. Например, при ежемесячной базе в 1500 евро удержание по MEI вырастет с 2,25 до 2,55 евро. Для зарплатной базы в 2000 евро вычет составит 3,40 евро вместо прежних 3 евро, а при 3000 евро сотрудник будет платить на 60 центов больше ежемесячно.

Реформа предполагает дальнейшее ужесточение условий. В 2028 году общая ставка MEI достигнет 1,10%, а в 2029 году — 1,20%. Согласно текущему законодательству, этот уровень останется фиксированным на протяжении двух десятилетий — до 2050 года. Таким образом, даже при стабильном уровне оклада брутто, реальные выплаты на банковские счета продолжат сокращаться за счет роста обязательных государственных отчислений.