Международные новости

Вивиан Моралес требует приостановить назначение представителя CESU в Национальном университете

28 июля 2026 г.Carlos Mendoza1 мин

Назначенный министр образования Вивиан Моралес направила официальное письмо в Национальный совет по высшему образованию (CESU) с призывом отложить процедуру выбора представителя этой организации в Высшем университетском совете (CSU) Национального университета. Моралес настаивает на необходимости устранить выявленные нарушения в процессе формирования списка кандидатов и дождаться официального вступления в должность правительства Абелардо де ла Эсприэльи.

Данная должность оставалась вакантной после кончины Виктора Мануэля Монкайо, заслуженного профессора и бывшего ректора университета, который ушел из жизни 19 апреля 2026 года.

В своем обращении Моралес подчеркнула, что текущие юридические и институциональные факторы делают невозможным продолжение процесса в нынешних условиях. Основной причиной для приостановки она назвала существенные процедурные дефекты при составлении списка кандидатов (тройки), представленного Национальным советом по политике в области науки, технологий и инноваций (CONACTI). По мнению будущего министра, эти нарушения ставят под сомнение законность всего процесса.

Суть претензий заключается в несоблюдении внутренних регламентов организации: в частности, к участию в выборе не были приглашены ректоры всех государственных университетов страны. Моралес отметила, что подобные ошибки в начале процесса делают легитимность последующих решений спорной и уязвимой для аннулирования.

Особое внимание в письме уделяется важности этой роли, так как представитель CESU входит в состав высшего органа управления главного государственного вуза страны. В связи с этим Моралес попросила перенести принятие решения до назначения новых правительственных делегатов, которые приступят к работе после инаугурации Абелардо де ла Эсприэльи, намеченной на 7 августа.

По мнению назначенного министра, проведение голосования до этой даты лишит новую администрацию законного права участвовать в принятии стратегически важных кадровых решений, входящих в сферу её компетенций.