Анализ рынка HRTech и WorkTech: итоги июня и июля

В течение июня и июля 2024 года на рынке технологий для работы и управления персоналом (WorkTech и HRTech) наблюдалась высокая инвестиционная активность. Основной интерес инвесторов был сосредоточен на платформах, автоматизирующих кадровые процессы, повышающих вовлеченность сотрудников и оптимизирующих производительность труда с помощью искусственного интеллекта.

Консалтинговые услуги и аутсорсинг

• HR Path привлек $1 млрд: Компания, специализирующаяся на аутсорсинге кадровых процессов и внедрении систем HRIS (таких как SAP, Workday и Oracle), получила внушительное финансирование от фонда Ardian. Средства будут направлены на глобальную экспансию, что подтверждает растущий спрос на цифровизацию отделов кадров в международном масштабе.
• Слияние DecisionHR и Paymasters: Две крупные PEO-платформы (профессиональные организации работодателей) объединились для усиления своих позиций на рынке США. Сделка позволит DecisionHR расширить пакет услуг по управлению зарплатами, льготами и кадровым администрированием.

Корпоративное обучение и развитие

• Mercor поглотил Deeptune: Приобретение платформы Deeptune позволит Mercor внедрить продвинутые симуляции рабочих задач для обучения ИИ-агентов, что усилит их экспертизу в подготовке нейросетевых моделей для HR-задач.
• Handshake купил Uplimit: Известная платформа для поиска работы Handshake интегрирует сервис Uplimit в свою экосистему. Цель сделки — создание бесшовного процесса от найма кандидата до его последующего обучения и подтверждения квалификации внутри компании.

Автоматизация на базе искусственного интеллекта

• €200 млн для Skello: Французский стартап, предлагающий решения для управления линейным персоналом, получил крупные инвестиции. Сервис помогает автоматизировать учет рабочего времени и расчет выплат. Инвестиции пойдут на укрепление лидерства компании на европейском рынке.
• Orbio привлек $21 млн: Стартап фокусируется на автономном рекрутинге и массовом онбординге. Привлеченный капитал будет вложен в разработку новых ИИ-агентов, способных самостоятельно проводить интервью и координировать новых сотрудников.

Системы мотивации и платформы вовлеченности

• BI WORLDWIDE приобрела WorkTango: Объединение гиганта корпоративной мотивации с платформой для малого и среднего бизнеса WorkTango позволит создать комплексную экосистему для управления вознаграждениями и вовлеченностью персонала.
• $34 млн для Harmony: Платформа разрабатывает интеллектуальных помощников для Slack и Microsoft Teams. ИИ-агенты Harmony помогают сотрудникам оперативно решать вопросы в сфере ИТ, финансов, HR и права, анализируя контекст переписки.
• Объединение Energage и Engagedly: Две платформы для развития бренда работодателя и управления производительностью объявили о слиянии. Результатом станет единый продукт для комплексной оценки и повышения эффективности команд.
• Paylocity купила Aidora: Крупная HCM-платформа автоматизирует процессы предоставления отпусков. Покупка ИИ-сервиса Aidora поможет минимизировать рутину и упростить соблюдение законодательных норм (комплаенс) при оформлении отгулов.